15万余元！某公司拖欠员工工资长达……
南通法院“家门口式”诉讼服务“谢谢你们，这么快就让我们拿到了裁定书，拖欠了一年多的工资终于有了着落，诉前调解真是简单快捷，还不花钱。”融和法庭内，张娟（化名）欣喜地向调解员和法官表示感谢，作为十六名员工的诉讼代表人，接过裁定书的这一刻她终于如释重负。张娟等十六人原系某公司员工，公司因经营不善，拖欠其2022年7月和8月的工资共计15万余元。由于多次催要未果，员工们决定通过诉讼来维护自己的权益。海安法院立案庭收到诉讼材料后，立即开启“绿色通道”，将纠纷分流给拥有丰富解纷经验的调解员吕群，进行诉前调解。了解到该纠纷涉及多名员工工资，为充分及时保障当事人合法权益，吕群第一时间联系原告询问详情，耐心倾听员工们的诉求，告知诉前调解零费用高效率的优势，缓解他们激愤的情绪，消除大家的担忧，并建议其选出两名代表人参与调解，张娟便是大家推选出的代表。另一方面，吕群联系到公司法定代表人，向其释明拖欠工资的利弊关系，并约定调解时间。
调解过程中，吕群对企业法定代表人动之以情、晓之以理，告知其支付拖欠工资，既能解决纠纷，也守护了信誉，有助于未来事业的发展。公司法定代表人表示愿意给付工资，但由于经营出现问题，希望可以分期履行。张娟等人看到公司的诚意，了解到公司确实存在困难，大家商议后，同意了分期履行的方案，双方达成一致意见。随后双方共同向法院申请进行司法确认，法院经审查后，当场出具了裁定书，于是便有了开头一幕。海安法院坚持“融和”理念，强化诉前分流，充分发挥“诉前调解+司法确认”速度快、成本低、保障强、效果好的优势，为群众提供省时省力、高效便捷的解纷途径，不断提高群众的满意度、幸福感。来源：海安市人民法院
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